領導的品格:給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話 暢銷書籍推薦



領導的品格:給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話



領導的品格:給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話 評價

網友滿意度:

前一陣子去書展看到很多書都很想買~~~~~

但那天居然忘記帶錢包出門 > <

整個非常的失落!!!!因為就是要去書展買書呀....

我真的很喜歡看書~日常沒事最大的休閒就是看書

從文學類到旅遊類等等什麼都看

所以買書是我的一大樂趣之一~~~~

最近朋友們都在推薦一本很好看的書!!!!

就是 領導的品格:給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話

是年度排行榜書籍耶!!!

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沒有一位領導者天生就是十全十美的,

透過理解書中的51句管理佳句,

你也能內化前人的智慧,形塑領導風格。


所謂領導者,是能夠帶給他人幸福的人。

為了成就更美好的世界,始終懷抱著志向且不求回報。

正因為謙遜低調,才更顯出值得追隨的價值。

身為日本當今最傳奇、最平民、最成功的領導者典範,

作者岩田松雄在擔任星巴克CEO、美體小舖社長的期間,

均創下史上最高業績及員工滿意度。

他認為沒有天生完美的領導者,唯有不斷學習,自我砥礪。

書中集結了51個務必傳授給未來領導者們的管理哲言,關於──

●砥礪「思考力」的語句

●提升「溝通力」的語句

●強化「管理力」的語句

●培育「決斷力」的語句

●培養「行動力」的語句

●有效「閱讀與學習」的語句

●提升「人間力」的語句

這些淬煉自東方哲學到哈佛商學院的偉大語句,

當中蘊含著關於領導者「品格」的養成方法,

希望當你出現質疑意識時,這些話語能夠深植內心,指引方向。

不患人之不己知,

患不知人也。

──孔子

請踏出第一步。

你不需要看到完整的階梯,

只要踏上第一階就好了。

──金恩博士(美國黑人人權領袖)

所謂坦率的心,

是能以學習的態度面對一切,

試圖努力從中學到東西,

是一種謙虛的心。

──松下幸之助(Panasonic創始人)

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商品訊息簡述:

  • 譯者:陳亦苓
  • 出版社:悅知文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2016/01/25
  • 語言:繁體中文


領導的品格:給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話




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